导读：
国庆节法定假日三天，但加上调休的时间一般是七天。其有三天是三倍工资，分别是安排劳动者在十月的一号，二号和三号期间加班的。因此其工资计算标准是在一至三号期间的是三倍，四至七号的是两倍工资，但是用人单位安排补休的除外。
国庆是我国传统的节日，是纪念我们新中国成立的日子。每年国庆，各国都要举行不同形式的庆祝活动，以加强本国人民的爱国意识，增强国家的凝聚力。各国之间也都要相互表示祝贺。那么法定节假日国庆放几天呢？以下就是找法网小编整理的内容。一、法定节假日国庆放几天国庆节，放假三天。是一年中法定节假日放假时间最长的一次。二、法定节假日加班工资怎么计算法定节假日是三倍工资，具体...
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一、国庆节加班有几天三倍工资2022年国庆节只有3天有三倍工资，虽然假期总共有七天，但国家规定的法定节假日却只有三天，而其它四天只有二倍的工资。二、用人单位安排劳动者加班的工资计算工资支付暂行条例第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日...
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我们在公司工作的话，一般都享有相应的一些假期，对于这些假期来说，包括一个双休日，还有就是法定的节假日，对于法定的节假日来说，法定节假日有时候公司会出现一些特殊的情况，需要加班，那么法定节假日加班可以拒绝吗？接下来由找法网小编为大家带来法定节假日加班可以拒绝吗的详细知识，希望能够帮助到大家。一、法定节假日加班可以拒绝吗依据我国的规定，国家法定节假日劳动者是有...
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一、国庆节放假通知，国庆节加班费怎么算2022年国庆节放假时间已确定，根据国务院办公厅通知精神，今年国庆节放假七天。放假时间如下：10月1日（国庆节）至7日放假一周；另10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低...
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国庆节加班可以吗？国庆节期间，七天全程加班可以吗?是否七天加班拿到的工资都相同呢?哪些人加班没有加班费呢?找法网小编与您一起看下文的详细介绍吧!国庆节加班可以吗？答案是可以的，但不能连续七天国庆假都加班，也不能没有加班费。假期7天加班费标准不同“劳动者在法定节假日加班的，用人单位应该支付3倍工资。”工会“12351”维权热线的律师团队告诉记者，调休的加班应...
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中秋遇上国庆，如果劳动者正常休假的，则单位应按照日常的工资水平来发工资；如果劳动者在法定节假日内加班的，则至少按日常工资的三倍来发；如果在其他休息日加班且没有补休的，则至少按日常工资的二倍来发。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放...
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法定节假日不能够补休，必须要支付三倍工资，如果是周末进行加班的，那么需要支付双倍工资，但如果有补休的，则无需支付加班费。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于节假日加班补休的工资怎么算及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、节假日加班补休的工资怎么算法定节假日必须支付三倍工资，不能够安排补休。但如果是周末加班，支付双倍工资，如果安排补休，那么...
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女职工怀孕之后是可以休产假的，那么产假包括双休日和节假日吗？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。产假包括双休日和节假日吗产假包括双休日和节假日的。产假分类：必须享受的假产假：98天+30天晚育假+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间...
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“加班”几乎是所有身在职场,身不由己的小伙伴最常遇到,也最苦恼的话题之一，公司要求加班的会有一定的补偿，可能是加班费可能是调休。想必很多人都想要了解，法定假日可以被调休吗？法定节假日是哪几天？节假日加班工资是否要缴税？下面由找法网小编为您介绍一下。一、法定假日可以被调休吗1、国家法定节假日不可以调休，必须向劳动者支付加班工资。2、根据《中华人民共和国劳动法...
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