您好工作19个月裁员，能赔偿多少，因公司业绩不好缩编

更新时间：2024-05-23 12:12:28

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您好，按您所述情况，单位应当支付两个月工资的经济补偿金。

2024.05.22 19:00:51

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周于炜律师
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您好，这个需要对具体情况加以分析。

2024.05.23 12:12:28

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有劳动合同吗？安徽达宁律师事务

2024.05.23 06:59:11

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屠明双律师
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你好你这个可以去争取赔偿

2024.05.23 06:42:28

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根据《劳动合同法》规定，工作19个月裁员，可获得2个月工资的经济补偿。若不及时处理，可能面临劳动争议和赔偿风险。

2024.05.22 17:33:15

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针对工作19个月被裁员的情况，常见的处理方式是先与公司协商，要求支付相应的经济补偿。若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径维护自身权益。

2024.05.22 17:34:44

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工作19个月被裁员，可获2个月工资补偿。操作建议：1. 与公司协商，明确补偿金额和支付方式；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。

2024.05.22 17:34:57

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