首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动法怎么规定裁员补偿金
劳动法怎么规定裁员补偿金
更新时间:2021-04-19 14:59
劳动法怎么规定裁员补偿金
董国松
吉林吉大律师事务所
律师解答
裁员补偿金规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;支付经济补偿的年限最高不超过十二年;月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
最新劳动法,公司裁员怎么经济赔偿?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
补偿金怎么算啊,公司没按劳动法和企业内部文件来裁员
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
裁员补偿金如何计算?
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
裁员赔偿计算标准是什么
劳动合同纠纷
年底被裁员,补偿怎么算。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
裁员补偿包含加班费吗
裁员补偿标准按最低生活标准吗
劳动合同纠纷
裁员补偿金如何计算怎么计算裁员补偿金
劳动合同纠纷
劳动裁决怎么赔偿的
你好,劳动裁决书是怎么写的呢?
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
裁员经济补偿金需要交个税吗
劳动解除,怎么计算赔偿
劳动合同解除后,既有经济补偿金,还有经济赔偿金,你的具体情况是怎样的?
全部14个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退员工补偿金怎么算的
辞退员工补偿:一年按一个月补偿
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
请问一下,聘用合同与劳动合同有怎样的不同
聘用合同与劳动合同的区别:聘用合同的主体主要是事业单位与其工作人员,劳动合同的主体则是包括企事业单位在内的用人单位和劳动者;以及聘用合同的试用期可以长达12个月
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我选择了学校统一实习,签了合同,但是现在不想自己实习了。这合理吗?
您好,可以向劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
2023年试用期会随时辞职吗
【法律分析】:试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了。 【
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
你好,律师,我在北京*食品有限公司工作12年,查出乙型肝炎肝硬化晚期
对于因病不能上班的处理如下:法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
不去就不给毕业证,怎么办?
建议遵守学校要求
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
高中学生不去上课被开除违法吗
一般看情况决定a
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
以前不给我订合同做了三年多后在给我订合同,我现在六十周岁了退休年龄到了还差四年,单位不要我做怎么办
申请劳动仲裁,对象单位,可以拿到经济补偿金F
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问,我妻子是武汉市的一名农村教师,今年怀孕,预产期为6月4日,估计为难产。请问享受产假情况
您好,女职工在孕、产、哺期间都应该享受相应的假期,并且单位应该照发工资,照买社保。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
董国松
吉林省-长春
擅长:公司企业、互联网纠纷、债权债务
31
已帮助
317
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询