导读:
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,以及工伤、职业病致残造成失能的情况,将残情级别分为1~10级。最重为第1级,最轻为第10级,八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级,属于较轻的级别。那么八级工伤是什么?下面就由找法网小编来为您介绍相关的内容。
八级工伤可以得到赔偿,主要包括工伤医治费用、相当于十一个月工资的一次性伤残补助、八个月工资的一次性医疗补助、十一个月工资的一次性伤残就业补助、护理费、伙食补助等各项费用补偿。根据《工伤保险条例》第三十七条可知,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤...
浏览全文
劳动者受了工伤之后,经过伤情鉴定确定是八级工伤的范畴,那么就可以得到八级工伤的相关赔偿。工伤的发生是会有很多的意外导致,而工伤的认定是需要对伤情进行鉴定,然后按照国家所给的标准进行支付相应的赔偿,找法网百科专题为你整理了相关内容。...
浏览全文
如果劳动者在工作的时候受到意外伤害,是需要进行工伤认定的。确定是工伤的,用人单位是需要负责的。具体的赔偿数额是需要根据劳动者的伤残等级来确定的。其最低赔偿多少?找法网百科专题为你整理工伤八级相关文章。...
浏览全文
工伤八级伤残赔付标准根据(GB/T16180-2006)判断应该为十级,但具体的伤残等级应最终由劳动能力鉴定委员会进行认定.工伤医疗期间的工资,医疗费用,护理费,住院伙食补助费,一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资),另外,劳动合同期满终止,或者职工本人...
浏览全文
伤残的等级分为一级到十级伤残。十级伤残划分依据:日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。国家十级工伤伤残鉴定标准:(1)符合中度毁容标准之一项者;(2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;(3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;(4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;(...
浏览全文
一、煤矿八级工伤给多少钱(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地...
浏览全文
八级工伤有以下赔偿:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
浏览全文
工伤辞职可得到的赔偿包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数目应当视具体的伤残程度结合法律规定确定。根据《工伤保险条例》第三十六条第二款的规定,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
浏览全文