导读：
很多时候劳动者在遇到劳动纠纷的时候，都会去找劳动保障监察部门处理。那么，有多少人知道劳动保障监察呢？是专门处理劳动纠纷的？还是其他什么？有关劳动保障监察的相关内容，马上为您作介绍。那么劳动保障监察?接下来就由找法网小编为您介绍相关内容，希望能对您有所帮助。
劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。那么，劳动保障监察有哪些内容呢？找法网百科专题为您介绍。...
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当今社会劳动人民的合法权益遭到侵害的问题屡见不鲜，为了解决此类问题我国出台了劳动保障监察制度；劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。劳动保障监察是很重要的方式，那劳动保障监察的对象是什么呢？现由找法网小编为您整理如下。一、劳动保障监察的对象根据《劳动保障监察条例》的规定，以下单位违法的，单位职工可以向劳动保障监察部门投诉：1、企业和个体...
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劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。职责1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作，...
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摘要：劳动保障监察对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。实施劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规贯彻实施、监控劳动力市场秩序、维护劳动关系双方合法权益以及推动劳动保障部门依法行政都具有十分重要的意义。以下是找法网为您整理的劳动保障监察的主要内容和法律依据。劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行情况。主要包括：(...
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劳动保障监察的内容主要包括：1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况；2、用人单位遵守有关劳动合同规定的情况；3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；等等。法律依据：《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行...
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劳动监察投诉受理的期限劳动监察投诉受理的期限《关于实施若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；(三)属于劳动保障监察职权范围并由受...
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劳动监察的处理程序如下：首先登记立案，对发现的违法行为，认为需要依法追究的，应当登记立案；然后，对已立案的案件，应当及时组织调查取证；接着，在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，当作出处理决定；最后作出处理决定的，应当制作处理决定书。法律依据：《劳动保障监察条例》第十四条劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理...
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1、劳动和社会保障监察采取日常检查、专项检查和年度审查等方式。2、执行劳动和社会保障监察公务应当由两名以上劳动和社会保障监察人员共同进行、出示执法证件，并告知被检查单位监察的内容、要求和法律依据。3、现场监察应当制作笔录，并由劳动和社会保障监察人员和被检查单位有关负责人签名盖章，被检查人拒绝签名盖章的，应当由劳动和社会保障监察人员注明拒签事由。劳动和社会保...
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劳动监察大队属于国家行政机关，工作人员都是在周一到周五上班，法定节假日也不会上班，但是如果遇到节假日调休的，星球六星期天也会上班。但是一般都会有人值班的。然后每天的工作时间根据季节会有不同的变化，具体的可以询问工作人员。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统...
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