劳动保障监察条例

更新时间：2013-03-13 11:49:42

问题描述：

第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。-----如何解读?

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杨崇锋律师
服务地区：辽宁-沈阳

违法行为距今超过2年的，不再处理。
如果违法行为是持续性的，一直持续到某一日的，从某一日开始到现在，不超过2年的按照违法行为处理。

2013.03.13 09:47:14

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感谢杨律师，我还想问一下：1、“违法行为距今超过2年，不再处理”是2年前违法了，现在已经没有违法就不处理2年前的么？2、如果2年前至现在还处于违法状态，那么执行处罚条例，时间年限是从现在发现违法倒退2年这一时间范围么？

2013.03.13 09:59:56
张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

具体问题具体分析，如实告知我您的案情，以便更好的维护您的权益。

2013.03.13 10:53:33

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刘银律师
服务地区：江苏-苏州

这是指行政违法行为。涉及民事权利的按照民事诉讼法以及劳动法律法规规定的时效办理

2013.03.13 11:49:42

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