公司社保缴费比例

更新时间:2021-07-28 14:01 找法网官方整理 人浏览
导读:
公司社保缴费比例:养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%;生育保险:用人单位缴费比例是0.8%;工伤保险:在政策规定基础上下调50%,个人不缴纳。那么,公司社保缴费比例是多少呢?接下来就由找法网小编带您一起了解下相关内容,希望对您有所帮助。
当我们进入一个公司,公司会帮我们办理社会保险。其中社会保险的养老保险,失业保险,医疗保险都是由单位和个人共同进行缴纳费用的,剩下的工伤保险,生育保险则是由单位全权帮我们缴纳,个人是不用缴纳的。那么,有关社保个人缴费和单位缴费比例是多少呢!找法网小编将针对这个问题为大家整理资料。一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例1、养老保险费:单位缴纳20%,个...
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一、单位缴纳医疗保险比例为多少职工医保个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3.用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。医疗保险报销范围和比例:1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗...
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大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:孙庭超。社保的基数不是基本工资基数。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。登记失业人员、进城务工农村劳动者、未就业的高校毕业生参加职业培训的,根据其参加培训和就业状况,可向批准该定点培训机构的劳动保障部门申请职业培训补贴。社保基数和工资的关系:...
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关于五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的。以深圳为例:(1)养老保险个人缴费比例为8%。(2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同。一档一般为本人月工资总额2%;二档按本市上年度在岗职工月平均工...
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个人可以缴纳医疗保险。根据《社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十五条规定,国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基...
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公司给员工交社保比例是多少?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司员工缴纳社保的比例合适多少?
你好,建议你去社保部门查询
社保个人缴费和公司缴费的比例是多少?
法律分析:社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。建议咨询当地有关部门。
社保缴纳比例是多少呢
缴纳社保比例是多少以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%
员工在职期间社保缴纳比例
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
员工在职期间社保缴纳比例
你好,不同地区是有差异的,建议向当地的社保局咨询。如有需要,进一步与我联系,尽可能保护你的合法权益。
投诉劳动监察大队的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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