导读：
下岗职工大致可分为两类:一类是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。第二类是被迫与企业解除劳动关系(俗称:买断工龄)转为灵活就业的人员。那么什么是下岗职工?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
什么是下岗职工养老保险政策？下面找法小编为您详细介绍——根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人...
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截至9月底，全国已有17个省份基本实现国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨，其他省份也制定和实施了专项工作方案。目前，在再就业中心的下岗职工数量已由最高年份的700万人下降到不足100万人。今年以来，国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨的工作稳步推进。截至9月底，全国失业保险参保人数为10546万人，领取失业保险金人数为385万...
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国有企业下岗职工的基本医疗保险费，由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数，按规定缴费比例缴纳。缴费（包括单位缴费和个人缴费）从失业保险基金中直接划转。享受同职工的基本医疗保险待遇。参见：关于印发河南省建立城镇职工基本医疗保险制度国有企业下岗职工的基本医疗保险费，由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数，按规定缴费比...
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可以补交下岗职工保险。根据相关法律规定，用人单位应自用工之日起三十日内为职工缴纳社会保险并办理社会保险登记，累计缴纳15年为止，年限不够的，需要延长缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加...
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下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满...
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一般情况下，如果原单位有档案保管权限，下岗职工的档案就会在原单位。但如果原单位没有保管权限，或原单位破产、下岗职工办理了养老保险账户转移，档案就会转移至区或县的劳动和社会保障局。如果下岗职工找到了新的工作单位，新单位有保管权限的，其人事档案会转移至新单位，没有则档案仍会在劳动和社会保障局。法律依据：《档案法》第六条国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全...
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公务员工龄满30年，可以自愿申请提前退休。下岗职工提前退休仅限于公务员，其他从事特殊工种的职工，满足法律规定的退休年龄的，可以办理提前退休手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井...
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