讨薪找哪个部门最有效

更新时间:2021-06-22 14:22 找法网官方整理 人浏览
导读:
自己在公司中上班,那么公司就应当按时给自己发份工资,如果说公司不按时给自己发工资的话,而且还恶意的拖欠工资,这种情况自己能找哪一个部门?接下来找法网小编就为您介绍相关内容。
即日起至2015年2月17日,“两节”期间农民工专项维权法律服务活动启动。活动中,我市各级工会组织与当地劳动监察大队、劳动仲裁委员会、法院建立联动机制,维护农民工合法权益,特别是帮助农民工解决务工欠薪问题。此次活动的服务对象主要是在我市因工资报酬、工伤待遇、社会保险等劳动权益受到侵害的农民工。市总工会将为其免费提供协调帮助指导、法律...
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大家好,我是找法网特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答农民工讨薪找哪个部门的问题农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。如果未能取得效果,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动关系终止后一年内向劳动争议仲裁...
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引子今年,劳动、工会、建设、法院等多部门展开了联合讨薪行动,可以说为民工撑腰的部门越来越多了。然而,面对越来越多的撑腰部门,什么情况下选择到什么部门寻求帮助?每一个部门的具体讨薪办法有哪些?到不同部门去讨薪要注意什么?分别需要多长时间?这些是民工最关心的问题。记者通过走访相关部门,将各种讨薪渠道大致梳理了一下,希望能给民工兄弟提供一些帮助。劳动监察部门什么...
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农民工讨薪应找哪些部门投诉?拖欠劳动者工作的情况,其实在每一年都会上演,当然其中因为情况不同,劳动者实际采取的应对措施也是不一样的。而对于广大被拖欠了工资的劳动者来讲,自然希望可以找到一个讨薪的有效方式,那一般劳动者讨薪找哪个部门最有效呢?请与找法网小编一起在下文中进行了解吧。一、讨薪找哪个部门最有效对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形...
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1、向劳动监察大队举报、投诉法律依据:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。2、向劳动仲裁...
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劳务关系讨薪可以找劳动局或者人民法院。根据我国的法律规定,当劳动权利受到损害时,可以向劳动仲裁部门申请仲裁;也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令...
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我想咨询下农民工讨薪找哪个部门最快最有效。
如果要讨要农民工的工资,一般找单位当地的劳动行政部门最有效,劳动行政部门会责令单位限期支付;逾期不支付的,责令其向农民工加付赔偿金;或者农民工也可以找劳动仲裁委
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讨要工资需要什么?应找哪个部门投诉
讨薪投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。
老板欠薪找什么部门管用
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
我在江西彭泽打工小老板欠薪找那个部门最有效
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
讨薪最有效是那个部门
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。可以电询
事实劳动关系的认定标准
事实劳动关系的认定标准
事实劳动关系争议
讨薪找哪个部门最有效
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。
与用人单位签订了实习协议,对以后找工作有什么影响?
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
工资5000,工资拖欠两个月,没有社保,能申请多少补偿?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
要是他不同意,他怎么来?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
签合同一年可以辞退吗
签合同一年可以辞退吗
协议解除劳动合同
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工厂搬迁不去,常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿,或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式,需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
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