九级工伤赔偿金是多少

　　九级工伤的赔偿金具体数额为9个月的本人工资，这意味着，九级工伤的劳动者可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金。

　　《社会保险法》第三十八条也详细规定了因工伤发生的费用，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，这些费用将按照国家规定从工伤保险基金中支付。

　　找法网提醒，工伤骨折的赔偿金额，首先需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。赔偿金额的具体确定，将依据工伤职工的伤残等级、工资水平以及相关的法律规定。

　　1.《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条详细规定了因工伤发生的费用支付主体和支付范围。

　　2.这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。

　　3.对于工伤骨折的职工，这些费用将根据伤残等级和工资水平进行计算，并由工伤保险基金或用人单位进行支付。

　　值得注意的是，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

　　工伤赔偿标准主要包括医疗费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金等多个方面。具体来说：

　　1.医疗费：包括诊疗金额、药品金额和住院服务金额等。

　　2.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费等，这些费用将按照实际发生的金额进行赔偿。

　　3.辅助器具费：根据工伤职工的实际需要，赔偿额将按照普通型器具的单价和数量进行计算。

　　4.一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级和工资水平进行计算，具体标准已在前面九级工伤赔偿金部分进行说明。