九级工伤赔偿的项目有：
1.医疗费。
2.住院伙食补助费、交通、食宿费。
3.辅助器具费用。
4.停工留薪期工资。
5.停工留薪期护理费。
6.一次性伤残补助金。
7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
找法网提醒您，工伤赔偿协议书要要写以下条款才有效：
1.劳动者入职用人单位的时间，劳动者的工作职位，劳动合同的起止时间；
2.劳动者在何时、何地、因为什么原因受了工伤以及医院诊断的具体情况；
3.劳动者治疗过程中产生的相关费用以及具体的金额；
4.双方享有的权利和承担的义务。
以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效：
1.在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的；
2.存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，违背了劳动者真实意思表示的；
3.违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度，而且以合法的形式掩盖非法的目的。
找法网提醒你，与公司的的私了协议中注明：“以后发生的有关工伤的任何事情与公司无关，概不负责”这一条款，是违反有关劳动法规的，属无效民事行为。
