单位不帮员工买社保犯法吗

　　单位不帮员工买社保是犯法的。

　　1.单位应当为员工按时依法缴纳社会保险费用，这是用人单位不可推卸的责任。《劳动法》明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

　　2.这一规定清晰地界定了用人单位和劳动者在社会保险方面的义务。

　　3.社会保险不仅关乎劳动者的个人权益，也涉及到社会公共利益，因此，不缴纳社会保险费不仅是对劳动者权益的侵害，也会对社会公共利益造成损害。

　　找法网提醒，针对单位不交社保的情况，我国有多部法律法规进行了明确规定。

　　1.《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条详细列举了用人单位应被责令补缴社会保险费的情形，包括未按规定申报且未缴纳社会保险费、缴费基数等事项而少缴社会保险费等。

　　2.《社会保险法》也对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为进行了明确规定，并设定了相应的法律责任。

　　对于单位不交社保的行为，我国法律设定了严格的处罚措施。

　　1.根据《社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

　　2.若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费，社会保险费征收机构还可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

　　3.在必要时，社会保险费征收机构还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖用人单位的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

　　4.用人单位还可能面临由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款的处罚。

　　这些措施旨在确保用人单位履行其缴纳社会保险费的义务，维护劳动者的合法权益和社会公共利益。