用人单位不帮员工买社保合法吗

　　用人单位不帮员工买社保是不合法的行为。

　　1.根据《社会保险法》第四条明确规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

　　2.个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

　　找法网提醒，单位不买社保将面临严重的法律后果。针对单位不交社保的行为，社会保险行政部门将责令其限期改正。

　　如果单位逾期仍未改正，那么根据相关法律法规，将对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　当用人单位不为员工购买社保时，员工有多种途径来维护自己的合法权益。

　　1.员工有权要求用人单位为其上社会保险，这是员工的法定权利。如果用人单位拒绝履行这一义务，员工可以向当地的劳动监察部门举报。

　　2.劳动监察部门将依法对用人单位进行调查，并采取相应的措施来保障员工的权益。

　　3.员工还可以选择申请劳动仲裁来维权。劳动仲裁机构将依法对双方的争议进行裁决，确保员工的合法权益得到保障。

　　4.如果劳动仲裁未能解决问题，员工还可以依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。