辞职递交辞职报告不批准怎么办

　　辞职递交辞职报告不批准，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。

　　1.只要你已经提前30天以书面形式提交了辞职报告，并保留了相关证据，到第30天时，你可以自动解除劳动合同，无需用人单位的批准。

　　2.在解除劳动合同的过程中，有几点需要注意：

　　(1)确保你提交的辞职报告是书面形式的，并明确表明了你的离职意愿和离职日期。

　　(2)保留好提交辞职报告的证据，如邮件记录、短信通知或书面回执等，以备不时之需。

　　(3)如果用人单位在你提交辞职报告后仍然压着工资不发，你可以依据《劳动法》的相关规定，申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

　　找法网提醒你，辞职报告提交后，30天后可以离职，即劳动者可以在提前通知的期限届满后离职。

　　1.根据《劳动法》第三十七条的规定，如果你在试用期内，提前三日通知用人单位即可离职；如果你已经过了试用期，那么需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

　　2.劳动者应当继续履行工作职责，并配合用人单位做好工作交接等后续事宜，也要注意保护好自己的合法权益，避免因提前离职而遭受不必要的损失。