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写辞职报告，领导不批怎么办？
更新时间：2024-11-02 19:02:21
问题描述：
写辞职报告，领导不批怎么办？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
闫运增律师
服务地区：山东-济南
139-6915-1016
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你好，有着16年办案经验，说说具体情况，能给你提供综合性意见。邮寄离职申请书
2024.11.02 18:39:00
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刘朋印律师
服务地区：山东-济南
188-6688-5530
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你好，可以讲一下案件具体情况以及您的诉求
2024.11.02 19:02:21
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领导不批辞职报告，员工仍可依法辞职。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》，员工提前30日（或试用期内提前3日）书面通知用人单位，即可解除劳动合同，无需用人单位同意。若不及时处理，可能影响员工离职后的权益。
2024.11.02 17:15:36
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对领导不批辞职的情况，员工可选择与领导沟通、提交书面辞职通知并保留证据、或咨询劳动仲裁部门等处理方式。选择时应考虑个人情况、公司规定及法律法规，确保自身权益不受损害。
2024.11.02 17:16:37
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平台特邀律师
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1118058
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领导不批，可依法辞职。操作如下：1. 提交书面辞职通知，并保留证据；2. 等待30日（或试用期内3日），期间可与领导沟通；3. 若公司不办理离职手续，可向劳动仲裁部门投诉；4. 离职后，要求公司开具解除劳动合同证明，结清工资。
2024.11.02 17:16:54
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