1.当遇到厂里不给购买社保的情况时，职工首先可以向当地的劳动保障监察部门投诉，社会保险经办机构或者社会保险费征收机构也是受理此类投诉的重要渠道。
这些机构在接到投诉后，会进行调查并依法处理，确保职工的合法权益得到保障。
2.在投诉时，职工需要明确阐述自己的情况，包括与用人单位的劳动关系、未购买社保的事实等。
3.职工也可以保存好与用人单位存在劳动关系的各种证明材料，如劳动合同、工资条等，以便在需要时作为证据使用。
在投诉厂里不购买社保时，职工需要准备以下材料：
1.《员工来访登记表》：如果职工亲自来投诉，需要填写此表；如果通过来电、来信（函）、电子邮件等方式投诉，则由工作人员根据投诉内容填写。
2.员工有效身份证复印件：职工需要提供本人身份证复印件以核实身份。
3.员工劳动关系证明资料：包括劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表（单）、入职登记证明等，用于证明与用人单位存在劳动关系。
4.工资收入凭证原件：如银行流水单、用人单位盖章确认的工资单等，用于证明工资收入情况。
5.如有委托他人投诉的情况，还需提交《授权委托书》原件和被委托人身份证复印件。
找法网提醒您，准备好以上材料后，职工可以前往相关机构进行投诉，以维护自己的合法权益。
当单位不交社保时，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》和《社会保险法》的相关规定，将面临以下处罚：
1.社会保险经办机构会发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后一定期限内补缴社会保险费。
2.如果用人单位逾期仍未缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构可以采取一系列措施，包括：
(1)查询用人单位存款账户；
(2)申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定；
(3)要求用人单位提供担保并签订延期缴费协议等。
3.如果用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
这些处罚措施旨在确保用人单位依法履行缴纳社会保险费的义务，保障职工的合法权益和社会保险制度的正常运行。
