陈姨在一家制衣厂工作了3年后提前退休。2014年9月4日，陈姨退休，但因未缴满15年社保费用而无法享受养老保险待遇。陈姨想找制衣厂补缴社保，却发现制衣厂已注销了工商登记，原负责人也找不到了。
陈姨在2015年1月1日提出仲裁，要求确认其与注销前的制衣厂于2006年2月1日至2009年9月1日存在劳动关系。陈姨手里持有与原来制衣厂签订的劳动合同，还有工资条、工牌、等。可是劳动仲裁委员会却告知陈姨，由于过了仲裁期限不予受理。
法官有话说：劳动争议申请仲裁的时效为一年。本案中，陈姨最迟应当于2009年9月1日起的一年内提出主张。
