农民工工资欠条的法律效力，源自其书写内容的规范性和完整性。一份有效的农民工工资欠条应包含以下要素：
1.农民工和用人单位的双方身份信息，如姓名、身份证号等，确保双方身份明确无误。
2.欠款的数额、种类以及原因等，详细列明欠款的各项细节，避免后续争议。
3.是否给付利息，若需支付利息，应明确利率标准，确保双方权益平衡。
4.是否约定还款日期，如有约定，应明确还款日期，便于双方遵守。
5.还款支付方式，应明确是一次性支付还是分期支付，保证支付的顺利进行。
6.双方亲笔签名、盖章或盖手印，确保欠条的真实性和有效性。
7.书写欠条的时间，确保欠条的时效性和可追溯性。
面对工资拖欠问题，被拖欠工资的员工可以采取以下途径进行投诉：
1.可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门在接到投诉后，将依法责令用人单位限期支付拖欠的工资。
2.劳动者还可以选择申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动仲裁机构将依法对争议进行调解和裁决，保障劳动者的合法权益。
对于打零工拖欠工资的问题，受害者可以采取以下申诉办法：
1.可以尝试与用人单位协商解决。
2.若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，要求支付工资。
3.在投诉时，应提供尽可能多的证据，如工作记录、通讯记录等，以证明自己的权益受到了侵害。
4.若劳动监察部门调解无果，劳动者还可以选择申请劳动仲裁。
在申请劳动仲裁时，应详细陈述事实经过，并提供相关证据。劳动仲裁机构将根据事实和法律进行调解和裁决，保障劳动者的合法权益。
了解完农民工工资欠条书写和维权方法，您是否还有其他疑问？可以咨询找法网专业律师。面对工资拖欠，拿起法律武器捍卫自己的权益吧！
