工伤骨折的赔偿包括生活护理费、伤残津贴等。
1.生活护理费根据生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
2.停工留薪期内，员工享有不变的工资福利待遇。
3.伤残等级的确定则按照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，赔付包括医疗费、生活护理费等多项费用，确保受伤员工得到合理的补偿和生活保障。
手指骨折后的伤残等级评定，直接影响赔偿金额。
1.《工伤保险条例》第二十二条规定了劳动能力鉴定的标准，包括十个伤残等级和三个生活自理障碍等级。
2.具体的伤残等级由劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度共同决定。这一等级的确定对于员工之后的赔偿金额和生活安排至关重要。
工伤骨折的赔偿由工伤保险基金支付，具体标准根据《工伤保险条例》第三十五条。
1.伤残等级不同，赔偿金额各异，一至四级伤残通常意味着退出工作岗位，但仍会支付一次性伤残补助金和伤残津贴。
2.五至十级伤残亦有一次性补助金，标准为六至十四个月本人工资。
3.劳动合同解除时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，确保受伤员工的权益。
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