1.在工地受伤后，法律程序的第一步是单位在工伤事故发生后15日内提交工伤认定报告。
2.随后，社会保险经办机构负责调查事故，确定工伤事实。
3.工伤鉴定通常在医疗终结或医疗期满后进行，由劳动鉴定委员会对伤残等级进行鉴定。
4.最终，根据劳动鉴定结果，双方应协商赔偿。
5.若公司未处理，当事人可申请劳动争议调解，不成则可仲裁，仲裁不服可诉至人民法院。
工伤赔偿流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁三个阶段。
1.对于无劳动合同等情况的农民工，还需要劳动关系的认定。
2.工伤保险是社会保障制度的重要组成部分，为受工伤的劳动者提供包括医疗救治、生活保障等帮助。
3.单位应在规定时间内提出工伤认定申请，否则，职工可直接申请。
4.赔偿基于工伤等级，由工伤保险基金支付，若单位未缴纳保险，须自行承担赔偿。
遇到工伤问题时，应冷静解决，必要时寻求法律专业人士帮助。了解相关法律知识可为权益护航。
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