上班路上如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。如果是上班途中因为本人故意犯罪或自残自杀等由本人承担主要责任的则不算工伤。
工伤赔偿项目有医疗费用、康复费用、护理费、伙食补助费、统筹地区以外就医的交通费及食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性就业补助金或者伤残津贴、一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、工亡供养亲属抚恤金。
找法网提醒您，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1.工伤认定申请表：这是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2.伤者或死者居民身份证：用于核实身份信息。
3.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等。
4.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：用于证明伤害的性质和程度。
5.工伤事故报告书：详细描述事故发生的情况。
6.如果在上下班途中发生交通事故，还需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件等材料。
1.工伤认定申请：工伤认定申请可以由用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织提出。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出。
2.提交相关材料：申请人需要提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。如果申请人是工伤职工或其直系亲属、工会组织，还需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。
3.劳动保障行政部门调查核实：劳动保障行政部门会对事故伤害进行调查核实，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
4.工伤认定决定：劳动保障行政部门根据调查核实的结果，作出工伤认定决定。如果认定为工伤，申请人可以依法享受工伤保险待遇。
