虚报工人工资立案怎么办

更新时间:2024-03-02 16:00 找法网官方整理
导读:
虚报工人工资立案的处理方式是当事人可以向劳动局投诉公司、可以申请劳动仲裁等。虚报工人工资法院判刑的时间是两个月,如果案件情况复杂可以延长三个月。
一、

虚报工人工资立案怎么办

  虚报工人工资立案的处理方式如下:

  1.首先到所在市区的劳动局对该公司进行投诉。

  2.其次劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),也可以直接申请仲裁。

  3.最后对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

二、

虚报工人工资法院多久判刑

  《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。

  人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。

  人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。

工人虚报工资

三、

虚报工人工资如何定罪量刑

  虚报工人工资涉嫌职务侵占罪。利用职务上的便利,虚报工资将本单位财物非法占为己有,数额较大的,涉嫌职务侵占罪,依法追究其刑事责任。对侵占的合法财产,应当及时返还。

  找法网提醒您,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

  国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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