工伤伤残等级是如何规定的

　　分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　1.一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;

　　2.二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;

　　3.三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;

　　4.四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;

　　5.五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;

　　6.六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;

　　7.七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;

　　8.八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;

　　9.九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者;

　　10.十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

　　找法网提醒您，做工伤伤残鉴定需要这些材料：

　　1.负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告；

　　2.被鉴定人的身份信息的材料；

　　3.如果属于工伤的，还需要工伤认定书；

　　4.司法鉴定机构要求的其他材料。

　　1.劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;

　　2.对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;

　　3.劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;

　　4.专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。