上班死亡不一定算工亡，如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害而死亡的，算工伤。如果不符合上述情况的，则一般不算作工伤。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工亡家属领取待遇需要如下材料：
1.《认定工伤决定书》、《工伤认定书》或《确认意见书》复印件。
2.待遇享受人居民身份证正、反面复印件;
3.公证处出具的证明待遇享受人身份的公证文书或户籍所在地公安部门、街道等一级组织出具的与因工死亡人员的关系证明。
4.待遇享受人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件。
5.按项目参保从业人员、非全日制从业人员（小时工）、协保人员，需携带与用工单位签订的有效劳动合同（劳务协议）或用工登记名册复印件以及因工死亡人员工亡前12个月的工资性收入凭证。
6.用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由因工死亡人员近亲属签收的已垫付的相关凭证。
找法网提醒您，委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的居民身份证。
工亡后，亲属应该按照如下程序申请赔偿：
1.首先申请工伤认定，用人单位不申请的，家属进行申请；
2.获得工伤认定书之后，依法申请工伤保险待遇，一般由工伤保险基金支付。
