1.制订选举方案。根据企业人数和单位设置状况，确定代表总数及名额分配方案，划分选区，制定选举办法。
2.进行宣传和发动。企业工会应通过多种形式，广泛宣传职工代表大会的性质、意义、职权、任务和选好职工代表的重要性。
3.酝酿职工代表候选人。在宣传发动的基础上，企业工会应组织职工以选区为单位，发扬民主，充分酝酿职工代表候选人。
4.选举职工代表。各选区按照分配的代表名额，组织职工进行直接选举。选举采用无记名投票方式差额选举。
5.职工代表资格审查委员会（小组）对选出的职工代表进行资格审查。审查内容为：是不是享有政治权利的本企业职工；是不是严格按照民主程序选举产生的。
职工代表大会制度是由法律所规定的，是中国基层民主制度的重要组成部分，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企业。
找法网提醒您，职工代表的义务如下：
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规和职工自治章程，带头履行公民义务，维护职工的合法权益。
2.密切联系职工，及时向公司反映职工的合法意见和建议。
3.按时参加职工代表会，依法履行职工代表职责。
4.带头执行职工代表会决议，维护职工代表会议的权威。
5.积极支持配合公司做好各项工作，动员职工完成公司布置的工作任务。
