职工代表选举按照何种程序进行
更新时间:2023-11-25 12:45
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导读:
职工代表选举进行的程序是先制订选举方案、然后进行宣传和发动、酝酿职工代表候选人等。职工代表的义务主要包括认真贯彻执行党的路线、密切联系职工、按时参加职工代表会等。
一、
职工代表选举按照何种程序进行
职工代表选举按照以下程序进行:
1.制订选举方案。根据企业人数和单位设置状况,确定代表总数及名额分配方案,划分选区,制定选举办法。
2.进行宣传和发动。企业工会应通过多种形式,广泛宣传职工代表大会的性质、意义、职权、任务和选好职工代表的重要性。
3.酝酿职工代表候选人。在宣传发动的基础上,企业工会应组织职工以选区为单位,发扬民主,充分酝酿职工代表候选人。
4.选举职工代表。各选区按照分配的代表名额,组织职工进行直接选举。选举采用无记名投票方式差额选举。
5.职工代表资格审查委员会(小组)对选出的职工代表进行资格审查。审查内容为:是不是享有政治权利的本企业职工;是不是严格按照民主程序选举产生的。
二、
职工代表的义务
找法网提醒您,职工代表的义务如下:
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和职工自治章程,带头履行公民义务,维护职工的合法权益。
2.密切联系职工,及时向公司反映职工的合法意见和建议。
3.按时参加职工代表会,依法履行职工代表职责。
4.带头执行职工代表会决议,维护职工代表会议的权威。
5.积极支持配合公司做好各项工作,动员职工完成公司布置的工作任务。

三、
职工代表大会制度是谁提出的
职工代表大会制度是由法律所规定的,是中国基层民主制度的重要组成部分,主要任务是:贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业、职工三者的利益关系,在法律范围内行使职权,保障职工的合法权益和主人翁地位,调动职工积极性,办好社会主义企业。
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选举必须经过哪些法律程序
法律分析:我国的选举必须经过以下法律程序:
1. 选举的组织;
2. 划分选区和选民登记;
3. 代表候选人的提出;
4. 投票选举;
5. 对代表的罢免和补选。
选举必须经过什么法律程序
人民法院受理选民资格案件后,必须在选举日前审结,审理时,起诉人、选举委员会的代表和有关公民必须参加,人民法院的判决书,应当在选举日前送达选举委员会和起诉人,并通知有关公民。法律依据:《民事诉讼法》第一百八十一条<br/>
公民不服选举委员会对选民资格的申诉所作的处理决定,可以在选举日的五日以前向选区所在地基层人民法院起诉。
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第一百八十二条<br/>
人民法院受理选民资格案件后,必须在选举日前审结。<br/>
审理时,起诉人、选举委员会的代表和有关公民必须参加。
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人民法院的判决书,应当在选举日前送达选举委员会和起诉人,并通知有关公民。