安全生产事故的死亡损害赔偿按照如下标准计算：
1.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给近亲属。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月
上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
找法网提醒您，安全生产事故可以分为4个等级，特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的，构成特别重大事故。
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故； 国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
1.发生事故后第一时间报告单位负责人及相关行政部门。
2.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救。
3.有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救。
