根据《工伤保险条例》的规定，安全生产事故死亡赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。
1.其中，丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2.供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
3.而一次性工亡补助金的标准为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
1.供养亲属抚恤金的具体标准包括：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2.供养亲属范围包括职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。
3.申请供养亲属抚恤金条件要求依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并满足一定情形之一，如完全丧失劳动能力、配偶男年满60周岁或女年满55周岁等。
4.停止享受抚恤金待遇的情形包括年满18周岁且未完全丧失劳动能力、就业或参军等。
享受赔偿资格条件主要包括依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：1.完全丧失劳动能力的；
2.工亡职工配偶男年满60周岁或女年满55周岁的；
3.工亡职工父母男年满60周岁或女年满55周岁的；
4.工亡职工子女未满18周岁的；
5.工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的等。
此外，停止享受抚恤金待遇的情形包括年满18周岁且未完全丧失劳动能力的、就业或参军的等。
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