社保未足额缴纳如何处理

更新时间:2023-08-09 11:25
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导读:
社保未足额缴纳的处理方式是由社会保险费征收机构责令限期将社保费用补缴,并在欠缴之日起收取滞纳金等。社保缴费记录可以去官方网站查询,也可以拨打社保客服热线查询等。
一、

社保未足额缴纳如何处理

  公司未给员工足额缴纳社保会承担以下责任:造成劳动者损失的,承担赔偿责任;由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;承担基本养老保险有关的罚款等费用;构成犯罪的,依法承担刑事责任;其他。

  《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、

社保缴费记录去哪里查

  1.网点查询:参保人员只需要携带本人有效身份证件及社保卡前往当地的社保营业网点领号排队就可以查询自己的社保缴费情况了,另外现在很多地区的社保营业网点都有社保自助查询机,参保人员只需要插入社保卡,按照自助查询机提示操作即可查询个人缴费情况。

  2.官方网站查询:各地的社保部门都有自己的官网,我们可以登录到参保地官方网站,然后即可查询个人缴费明细,值得注意的是,如果想要通过官网查询个人社保详情,那么首先需要激活查询密码,输入初始密码,然后设置一个新的查询密码即可。

  3.APP查询:大部分社保局都有自己的APP,参保人员只需要在自己的手机上下载并安装当地社保部门的官方APP,然后注册登录到个人社保账户后,即可查询自己的社保缴费情况。

  4.电话查询:拨打社保客服热线,说明你想要查询个人账户缴费明细的需求,然后根据客服提示进行身份验证操作,完成认证后即可查询社保缴费明细。

社保未足额缴纳

三、

社保单位缴费为什么是0

  社保单位缴费是0的原因是单位缴费划转部分为零。

  找法网提醒您,用人单位属于享受全免企业养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费政策的适用对象,享受减免政策后,用户需要注意社保缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。

  不同于单位缴纳的五险,个人缴纳的三险缴费周期为一年,每年的四月到六月为缴费期,缴费额为全年保险额,根据国家的保险标准要求,采取多退少补的方式。

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用人单位未按时缴纳职工社保的,如何处理
用人单位未及时给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时用人单位欠缴社保的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。法律依据:《社会保险法》第六十三条第 一、二款 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
公司未足额给我缴纳社保,怎么处理?
1、直接向劳动监察部门或社保机构举报。如果你是在职期间,公司不缴社保或社保缴纳不足,可以向社保机构和监察机构举报。 2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。 3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续投诉的人民法院应予受理。 公司不及时或不足额缴纳社保都是违法的行为。用人单位未给员工足额缴纳社保,员工向社保局部门投诉的,经核查发现确未足额缴纳,将会责令用人单位限期缴纳或补足,并按日万分之五加收滞纳金。如果用人单位在社保局行政部门发出限期补缴通知后依然不予补交的,则还会对用人单位进行行政罚款。
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你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
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一般可能需要承担一定的责任,由交警出具事故责任认定书。
彬彬律师
彬彬律师
8分钟前
肯定要了,他超过二两千两千和2001的,那那些处理方法都不一样
可以委托律师代写执行异议,更专业。
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