公司未足额给我缴纳社保，怎么处理？

更新时间：2023-07-14 09:25:25

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公司未足额给我缴纳社保，怎么处理？

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马兵律师
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您好，可以先与公司协商，也可以通过仲裁解决。

2023.07.13 16:56:58

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金雅东律师
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向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉

2023.07.13 15:31:22

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孙志伟律师
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你好，你说的情况可以到社保中心投诉

2023.07.13 15:23:26

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陈凤律师
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你向劳动监察投诉要求足额缴纳社保。

2023.07.13 16:43:27

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天津东方律所律师
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您好，您遇到了什么法律纠纷呢

2023.07.13 14:25:45

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天津国三奥律师
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可以通过投诉来解决社保问题

2023.07.13 14:00:42

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张志杰律师
服务地区：天津-天津 180-0210-8515

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您好，您可以申请劳动仲裁

2023.07.13 14:00:32

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法律分析：公司不及时或不足额缴纳社保都是违法的行为。用人单位未给员工足额缴纳社保，员工向社保局部门投诉的，经核查发现确未足额缴纳，将会责令用人单位限期缴纳或补足，并按日万分之五加收滞纳金。如果用人单位在社保局行政部门发出限期补缴通知后依然不予补交的，则还会对用人单位进行行政罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023.07.13 13:31:01

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公司不及时或不足额缴纳社保都是违法的行为。用人单位未给员工足额缴纳社保，员工向社保局部门投诉的，经核查发现确未足额缴纳，将会责令用人单位限期缴纳或补足，并按日万分之五加收滞纳金。如果用人单位在社保局行政部门发出限期补缴通知后依然不予补交的，则还会对用人单位进行行政罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023.07.13 13:31:21

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公司没有给缴纳社保可以通过以下方式处理：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。根据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2023.07.13 13:31:31

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天津简阳律师
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您好，建议您协商解决，协商不成可以起诉

2023.07.13 13:52:31

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翟亚鲁律师
服务地区：天津-天津

您好，可以去申请劳动仲裁

2023.07.13 13:55:24

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张建华律师
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可以通过劳动监察投诉处理

2023.07.13 14:17:08

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韩委志律师
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您好，可以向社保部门投诉

2023.07.13 14:29:52

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天津三月风苑欣律师
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联系社保机构进行投诉，责令单位补缴

2023.07.13 14:39:43

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潘晓东律师
服务地区：天津-天津

1、直接向劳动监察部门或社保机构举报。如果你是在职期间，公司不缴社保或社保缴纳不足，可以向社保机构和监察机构举报。
2、辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。
3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续投诉的人民法院应予受理。
公司不及时或不足额缴纳社保都是违法的行为。用人单位未给员工足额缴纳社保，员工向社保局部门投诉的，经核查发现确未足额缴纳，将会责令用人单位限期缴纳或补足，并按日万分之五加收滞纳金。如果用人单位在社保局行政部门发出限期补缴通知后依然不予补交的，则还会对用人单位进行行政罚款。

2023.07.14 09:25:25

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