公司未缴纳社保

更新时间：2024-05-30 19:26:44

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公司未缴纳社保

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石健伟律师
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您好；工作多长时间？可以要求补偿的

2024.05.30 14:50:41

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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您　好，可以申请被迫离职，申请赔偿

2024.05.30 17:23:04

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卢剑辉律师
服务地区：广东-广州 156-2619-5649

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入职做了多久，有没有签订劳动合同

2024.05.30 15:44:17

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王冰律师
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你好，没有缴纳社保可以要求补交

2024.05.30 13:49:55

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广东天习律师
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你好！可以要求补缴社保的的

2024.05.30 14:18:09

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鑫超律所律师
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你可以要求公司给你补缴社保的

2024.05.30 14:05:14

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广东杰誉律所律师
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你好，可以要求公司补缴社保N

2024.05.30 14:11:10

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吴昭燕律师
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你好，可以去劳动局进行咨询

2024.05.30 14:13:49

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杨永律师
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你好可以申请劳动仲裁的

2024.05.30 13:48:41

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威法律师
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你好，未缴纳可以主张补缴

2024.05.30 14:19:34

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如果公司未缴纳社保，员工个人通常无法直接自行缴纳应由公司承担的部分。社保缴纳涉及雇主和雇员的共同责任，且通常由用人单位负责代扣代缴。但员工可以提醒公司履行其法定义务，或向相关部门投诉，要求公司补缴社保。如果公司拒不缴纳，员工可以提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。

2024.05.30 13:11:58

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找法网咨询顾问
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如果公司未缴纳社保，员工可以通过多种途径证明自己的劳动关系。例如，提供与公司签订的劳动合同、工资支付记录、考勤记录、工作邮件、同事证言等证据。这些证据能够证明员工与公司之间存在劳动关系，为后续的维权行动提供有力支持。

2024.05.30 13:12:44

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劳动纠纷律师团队推荐
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除了社保，公司还需要提供的法定福利包括：住房公积金、带薪年休假、法定节假日休息、加班费、高温津贴等。具体福利内容和标准可能因地区和行业而异，但公司必须依法为员工提供这些福利，否则可能面临法律责任。

2024.05.30 13:13:17

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吴国公律师
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你好马上回复你解决问题x

2024.05.30 14:00:31

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严超宇律师
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你好具体详细情况是怎样L

2024.05.30 14:00:34

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广东华穗律所律师
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您好公司未缴纳社保可以被迫离职

2024.05.30 14:07:52

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金松律师
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可以要求公司补缴社保的

2024.05.30 14:09:19

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冯智恒律师
服务地区：广东-广州

你好，工作多久了？有没有签署劳动合同？

2024.05.30 14:25:20

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广东少忧律师
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未缴纳社保可以要求补缴或赔偿

2024.05.30 14:43:21

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巫青璇律师
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你好，公司不缴纳社保的，劳动者可以催告其缴纳；可以依法与公司解除劳动合同，要求其补缴并支付经济补偿金；也可以直接向社会保险行政部门、社保经办机构等投诉。

2024.05.30 19:26:44

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