您好我想咨询公司不缴纳社保

更新时间:2024-04-11 20:37:18
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您好我想咨询公司不缴纳社保
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您向单位所在地劳动监察部门投诉维权
    2024.04.11 20:37:18
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  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
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    你好 工作多久了呢月共计多少
    2024.04.09 09:26:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1466797 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:对于用人单位不缴纳社保的行为,员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施:
    1、员工与用人单位进行协商,要求单位领导为其缴纳社保;
    2、员工向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保;
    3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金;
    4、情况严重的员工还可以提起上诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2024.04.08 19:28:16
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助600245 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司不缴纳社保属于违法行为,此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言,就是劳动者可以到当地的劳动监察部门提出投诉,此时劳动行政部门应该责令公司在期限内缴纳社保,用人单位逾期不缴的,可以加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2024.04.08 19:28:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助784651 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二:辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保,此处参照办法一。
    要注意提起仲裁的理由是:单位不缴纳社保。办法三:仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2024.04.08 19:29:02
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