对于工伤认定有争议的当事人可以提出申诉或申请复议。如果当事人对于工伤认定结果不满意，可以向工伤保险基金监管机构或者社会保险经办机构提出申诉。
当事人可以根据鉴定报告向社保行政部门申请复议或者提起诉讼。最后，当事人可以通过司法途径解决。如果当事人对于工伤认定的结果依然存在争议，可以通过司法途径解决。在诉讼中，当事人需要提供相关证据以支持自己的主张。法院将根据证据和相关法律规定作出判决。
申请工伤认定需要以下材料：
1.工伤认定申请表；
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
找法网提醒您，先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。
单位认定工伤流程如下：
1.先向社会保险行政部门提出工伤的申请，提交相应的材料；
2.然后由社会保险行政部门决定是否受理；
3.如果决定受理的，及时作出是否认定为工伤的决定，并将决定书送达职工和用人单位；
4.最后抄送给社会保险经办机构。如果不予受理的，则书面告知单位理由。
