工伤认定情况咨询,有问题请教

更新时间:2023-06-17 17:31:14
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    发生工伤后这样处理:
    1. 先送往医院治疗;
    2. 进行工伤认定;
    3. 对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼
    4. 伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。

    按照相关规定,单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果单位未按时申请,职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。若单位未在规定时限内提交申请,相关费用由单位承担。此外,伤情稳定并存在残疾、影响劳动能力的职工,应进行劳动能力鉴定。
    2023.06.17 17:31:04
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    出了工伤的,可以按照以下步骤处理:

    1. 先送往医院治疗;
    2. 进行工伤认定;
    3. 如对工伤认定结果有异议,可以提起行政复议或行政诉讼;
    4. 伤情相对稳定后,如存在残疾、影响劳动能力的情况,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。
    2023.06.17 17:31:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    出工伤了这么处理:
    1. 先送往医院治疗;
    2. 进行工伤认定;
    3. 对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
    4. 伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。
    2023.06.17 17:31:14
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