年收入是指税前收入。税金是从年收入里扣除的，扣的这部分税金也是个人年收入的一部分。具体规定在:国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》的通知国税发[2006]162号第八条本办法第六条所指各项所得的年所得按照下列方法计算：工资、薪金所得，按照未减除费用及附加减除费用的收入额计算。既然是“未减除费用”当然就是指税前的所得了。
工资制度可以从不同的角度进行分类：
1.根据其特征不同可分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度。
2.根据其地位不同可分为基本工资制度、辅助工资制度。
3.根据其对象不同可分为机关单位工资制度、事业单位工资制度、企业单位工资制度等。
4.根据其特点不同分为绩效工资制度、能力工资制度、资历工资制度、岗位工资制度和结构工资制度。
中华人民共和国境内的所有企业、有雇工的个体工商户及其劳动者，企业当然也包括乡镇企业;还适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;还适用于民办非企业单位，如学校、医院、科研机构等。
这里还应注意的是，劳动者包括用人单位所称固定工、临时工、农民工、短期用工以及试用、熟练、见习期的劳动者等。
找法网提醒您，《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
