工伤任何部位有骨折怎么赔偿

更新时间:2023-07-22 10:25 找法网官方整理
导读:
工伤任何部位有骨折的赔偿是一次性伤残补助金和伤残津贴、交通食宿费、伤残辅助器所需费用、医疗费等。申请工伤赔偿需要工伤认定申请表、身份证、医院诊断证明等。
一、

工伤任何部位有骨折怎么赔偿

  工伤任何部位有骨折的赔偿是根据工伤等级领取以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;劳动能力鉴定费;其他。

二、

申请工伤赔偿需要什么资料

  申请工伤赔偿需要的资料有:

  1.工伤认定申请表

  2.身份证复印件

  3.医院诊断证明或职业病诊断证明

  4.工商企业登记档案资料

  5.用个单位与劳动者存在劳动关系的证明

  6.工伤事故报告书

  7.上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。

工伤任何部位有骨折

三、

人身伤害赔偿和工伤有什么区别

  找法网提醒您,人身伤害赔偿和工伤有以下区别:

  1.受伤时所处的关系不同,工伤一般是指在有劳动关系在身的情况,而一般的人身伤害则没有劳动关系。

  2.受伤后的赔偿不同。一般的人身伤害赔偿会根据当事人是城镇还是农村居民来进行赔偿,而工伤赔偿则不存在这种区别。

  3.赔偿依据的法律法规也不同。工伤赔偿根据的是工伤保险条例,而一般人身伤害的赔偿是根据民法典。

  4.事故的处理机构不同。工伤一般会有劳动局等单位进行处理,而一般的人身伤害则由法院来处理。

  5.如果受伤严重一般还会有伤残鉴定的步骤,对于工伤的情况,鉴定的工作由劳动鉴定委员会承担,而一般的人身伤害则是由司法部门进行。

  6.在受伤后产生纠纷的,提供证据的责任不同。

  7.进行伤害赔偿的主体不同。工伤一般是由公司等法人进行赔偿,而一般的身体伤害则是由自然人负责。

  8.责任划分的区别。工伤一般都是由用人单位承担责任,而一般人身伤害责任要根据实际情况划分。

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