单位离职后社保自己缴费的流程如下：
当员工离职后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保，找法网提醒您，个人社保参加险种为，基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例，基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%
1.持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局，把社保转为个人缴费，以灵活就业人员身份缴纳。缴纳基数要看当地的社会最低工资，分了三个档，根据自己的交费能力选择一个档交费。
2.个人缴纳社保，必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳，必须单位给缴纳才可以五险一金，个人一般只允许缴纳养老和医疗。
社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响：
1.养老保险
只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。
2.医疗保险
停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的，只有在你继续缴纳费用的时候才能够继续享受这个待遇。并且因为医疗保险是需要连交的，你交的越久报销比例才会越高。
3.失业保险
失业保险金的话可能很少有人去申领因为这个过程十分的麻烦，能够领到的钱也不多，还不如直接再找一份工作来得好。
4.工伤保险
工伤保险的缴纳要求没有提到年限的问题，但停缴会导致无法享受工伤保险待遇。
5.生育保险
生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上，并且额度足够。
1.职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
2.职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
3.再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
