五险一金的办理流程包括社会保险和住房公积金两部分。
1.社会保险的办理流程首先要求各类企业按照属地管理的原则，到所管辖的社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
2.新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内完成登记手续。
3.参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员办理社会保险手续。
4.对于住房公积金的办理，单位需要到当地财政局资金管理中心办理缴存登记，并填报相关表格和提供必要的证件。
5.资金管理中心会对申报单位进行审核，并指定住房公积金经办银行。
1.在办理五险一金时，所需资料包括企业营业执照副本、中华人民共和国组织机构代码证、地税登记证等相关证件。
2.还需要填报社会保险登记表、在职职工增减异动明细表等表格，并提供新参保职工的身份证复印件等附报资料。
3.对于住房公积金的办理，还需提供单位月度缴费基数申报表、失业保险登记表等相关表格和资料。
1.五险一金的缴纳指南涉及单位和个人的缴费比例、缴费基数以及缴费方式等。
2.社会保险的缴费比例和缴费基数根据不同险种和地区有所差异，一般由单位和个人共同承担。
3.住房公积金的缴存比例通常为职工月均工资总额的10%，其中单位部分和个人部分各占5%。
4.单位在办理五险一金时，需要按照规定的缴费比例和基数进行缴纳，并确保及时足额缴纳，以保障员工的权益。
请注意，以上内容仅为参考，具体的办理流程和所需资料可能因地区和政策的不同而有所差异。建议在实际办理前咨询当地的社会保险和住房公积金管理部门，以获取最准确的信息和指导。
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