去劳动局拖欠工资怎么投诉

更新时间:2023-04-10 16:30
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导读:
去劳动局拖欠工资的投诉方式是打电话向劳动局投诉,也可以直接到劳动局进行投诉,投诉要是不能解决的,劳动者可以直接到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要是对仲裁结果不服的,还可以到法院提起诉讼。
一、

去劳动局拖欠工资怎么投诉

  去劳动局拖欠工资的投诉方式如下:

  向用人单位所在地的劳动局投诉,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。有关部门接到投诉后,首先应该对此进行立案,然后去相关的公司调查了解。如果用人单位确实有拖欠工资的违法行为,行政部门可以对单位作出警告,如果单位仍不支付工资,可以对其进行强制执行。

二、

公司拖欠工资该如何举证

  在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。这表明,用人单位有义务保存已支付工资的证据,而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据,在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时,如果用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。

  找法网提醒您,不同的用人单位每个月发放工资报酬的时间不一样,而在这方面法律当中也没有一个统一的规定。所以就造成有些时候劳动者认为单位是有拖欠工资的行为,但实际单位的行为并不构成拖欠工资。并不是没有按照约定时间支付工资的,就一定属于拖欠工资,要注意区分认定。

去劳动局拖欠工资

三、

拖欠工资多少钱可以起诉

  用人单位拖欠工资无论数额多少,劳动者都可以到劳动行政部门投诉或者申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以到法院起诉。

  《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

  第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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第三方发工资拖欠工资不给我怎么投诉?
根据规定,用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动部门举报。劳动行政部门将责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
拖欠工资网上怎么投诉啊?
可网上投诉拖欠工资。操作包括:登录劳动部门官网填写投诉信息,或拨打电话、发短信投诉。如未解决,可依法申请调解、仲裁,甚至提起诉讼,确保权益得到保障。
怎么投诉中介拖欠工资?
可投诉中介拖欠工资。操作如下:1.收集证据,如工资条、合同等;2.向当地劳动部门举报并递交投诉文书;3.如协商投诉无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及补偿金。
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