公司倒闭不发工资怎么处理

更新时间:2023-08-31 07:00 找法网官方整理
导读:
公司倒闭不发工资的处理是当事人向劳动执法监察大队投诉,向法院申请支付令或者是向劳动行政部门申请仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以向法院申请强制执行。
一、

公司倒闭不发工资怎么处理

  公司倒闭不发工资如下处理:

  1.电话投诉到当地劳动执法监察大队。

  监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

  2.直接向当地人民法院申请支付令。

  依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。

  通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

二、

拖欠工资起诉需要什么证据

  1.能证明在单位上班的证据;

  2.能证明存在劳动关系的证据;

  3.能证明用人单位未支付工资的证据。

  找法网提醒您,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

倒闭不发工资

三、

拖欠工资起诉要多久才能拿到钱

  拖欠工资起诉要3-6个月才能拿到钱,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定,简易程序审理案件,三个月之内结案。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

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