泄露公司机密犯法，泄露公司机密是属于违法的行为，如果签订了保密协议的，泄露公司机密要承担相应的法律责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
泄露公司商业机密的责任分为两类：
1.技术信息，它是指凭经验或技能所产出的，在实际中尤其是工业中适用的技术情报、数据或知识。它包括化学配方、工艺流程、未申请专利的设计、技术秘诀等。
2.经营信息，它是指具有秘密性质的经营管理方法及与经营管理方法密切相关的信息和情报。它包括管理方法、企业营销战略、客户名单、货源情报等。
找法网提醒您，泄露商业秘密的风险有：
1.给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金;
2.给商业秘密的权利人造成损失数额在五十万元以上的，属于 给商业秘密的权利人造成重大损失 ,应当以侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
3.给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的，属于刑法规定的 造成特别严重后果 ,应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
