自己交五险一金一个月多少钱

更新时间:2022-04-27 12:19
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导读:
在我们的日常生活中,当我们工作的时候,用人单位需要为员工购买五险一金的,这是对员工的基本保障,那么自己交五险一金一个月多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、

自己交五险一金一个月多少钱

  主要由个人五险一金缴纳比例和个人五险一金缴费基数两个因素决定的。

  个人五险一金计算公式:个人五险一金缴费金额=个人五险一金缴费基数*个人五险一金缴纳比例

  目前,个人五险一金缴纳比例如下:养老保险个人缴纳比例8%,医疗保险个人缴纳比例2%,失业保险个人缴纳比例1%,公积金个人缴纳比例5%—20%。当然,每个城市的单位与个人五险一金缴纳比例是不一样的,具体还需要以当地的人力资源和社会保障局、住房公积金管理中心公布的缴费政策为准。另外,个人五险一金缴费基数每年也是有一定调整的,尤其7月份过后,社保与公积金进入了新的缴费年度,具体的五险一金缴费基数可以登陆当地的住房公积金管理中心网与社会保险管理部门网站,查看相关的缴费通知。

自己交五险一金

二、

五险一金自己交划算吗

  (一)基本养老保险费缴纳标准是这样的,单位缴纳缴费基数的20%,个人缴纳8%。

  (二)单位缴纳的话,以个人的实际工资收入为缴费基数,最低不低于职工平均工资的60%,最高不高于职工平均工资的300%;自己缴纳的话,一般只能选择按职工平均工资的60%、100%或者300%三个档来缴纳。

  (三)基本养老保险缴费金额影响退休后养老金的领取,缴费越多,养老金水平越高。可以综合以上3点来考虑自己交还是由单位缴纳。单位报销政策较好,也可以选择自己缴纳。工资收入在职工平均工资100%到300%之间,又希望以后养老金多一些的,可以选择单位缴纳。

  希望现在拿到手里收入多一些的,也可以自己缴纳,按照60%的比例。总之,根据上述政策和自己实际情况,综合考虑进行选择。

三、

自己怎么交五险一金如何交

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。

  如何缴纳:

  (一)如果是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。

  (二)如果您不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多,大家在寻找时一定注意正规性。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于自己交五险一金一个月多少钱的相关知识,五险一金是劳动者和用人单位按照一定比例进行缴纳的,而且由于各地的经济水平不一样,所以没有具体的标准统一规定,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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上海社保五险一金最低交多少一个月
法律分析: 五险一金是国家强制性的,以个人的上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。 五险包括: 1. 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%。 2. 医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%。 3. 失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%。 4. 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 一金包括: 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
7500一个月扣除五险一金还有多少?
在处理7500元工资扣除五险一金的问题时,首先需了解当地五险一金的缴纳比例和基数。若想了解具体扣除数额,可咨询单位人事或查询当地社保政策。若对扣除数额有异议,可要求单位提供明细或向当地社保部门投诉。若涉及法律纠纷,可寻求专业律师的帮助。
公司还交了一个月五险一金,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
律师解答动态
您这种情况视同缴费年限就不算了,属于在职期间触犯刑法,视同缴费工龄全部清零。
你好您可以先起诉商户购买记录还在吗
你好,有什么问题可以帮助你的,可以直接联系我吧。
你好,民族不是随便改的,必须符合条件并且按照规定程度才可以。
您好,如果对方明知道自己有艾滋,还故意传播,是构成违法的了,可以报警处理。
黄龙泉律师
黄龙泉律师
10分钟前
您好,这种情况你可以要求单位支付加班费,如果协商不了,可以申请劳动仲裁,但是要有相关的打卡记录,这样
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