北京企业职工基本养老保险缴费比例，由原来的２８％调整为２７％，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的２０％调整为１９％，个人缴费比例不做调整。失业保险费率比例，由原来的１．２％调整为１％，降低费率的期限也为两年。单位缴费比例由原来的１％调整为０．８％，个人缴费比例同样不做调整。
缴费基数为１００００，而职工养老保险的个人缴费比例为８％，那么职工养老保险个人月缴费金额为８００元。
居民社保和个税不在一个地方交，对于自由职业者来讲是很容易实现的。
原则上，职工社保和居民社保只参保其中之一，且城乡居民基本养老保险和医疗保险一般只能在户籍所在地缴纳。
这意味着要在户籍所在地缴纳居民社保，在非户籍地灵活就业，且没有稳定单位（没有签署劳动合同）为你缴纳职工社保费用。
目前我国各地对于外地户口购房，基本都需要提供一年的社保记录，如果不能提供，是不能购房过户。
假设您摇号中房了，签署买卖合同，去房管局备案和进行资格审查，你的信息也是会被卡住的，无法购买，最终失去资格。建议再详细问好进行申请。
职工社保指的是五险一金中的五险，是强制性国家保险，由城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，部分地区生育保险已经和医疗保险合并。
个税，指的是个人所得税，是我们每个人应尽的义务。
每月发工资时，我们的到手工资就是扣除了社保费用和个税之后的，它们的关系如下：
单位发放的工资，扣除五险一金费用，再扣除子女教育，老人赡养等专项附加扣除，如果没有其他依法税前扣除费用，所得额度扣除５０００元／月或者６００００元／年，剩下的就是我们的应纳税所得额。
在工作地纳税，异地缴纳社保
社保和个税异地缴纳，是非常少见的现象，优点是打算回老家发展时，社保关系不用转移比较轻松；另外，部分地区首套房的资质是社保或个税，这样的话两个地区都有首套房资质。
但同时缺点也比较明显，首先异地缴纳社保，意味着在工作地就医时可能享受不了医保待遇，或者享受的医保报销比例会比较低，另外养老保险单位缴纳的费用可能会比较低，影响退休后领取的养老金金额。
同时，生育保险待遇、失业保险和工伤保险待遇，都会受到严重影响
在工作地交社保，异地代扣个税
多种收入来源的话，让其他单位帮忙代扣个税的影响相对来说比较小一些，优点就是在该地区有了纳税记录，缺点就是工作地没有纳税记录，至于哪个更重要，就看你更看重哪里的纳税记录。
外地社保个税，异地缴纳社保个税问题劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和，劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的。以上便是找法网编辑为您整理的工资１万没社保交多少个税的相关内容。如果有其他的疑问，欢迎咨询找法网律师。
