(一)合同预算部审核合同文字和结构、价款及价款调整(投标文件的经济标或项目价款计算书作为合同附件)、合同款支付、变更、签证、结算、奖惩等与项目成本有关的条款;
(二)工程部门审核合同的工作范围、双方权利义务、技术、工期、进度、质量、保修等条款;
(三)物质采购部审核材料(设备)的采购与供应的型号、数量、达到时间、装卸货责任、质量保证金等条款。
(四)财务部审核签约公司名称、合同价款支付方式、发票形式、代扣代缴等与财务核算和纳税有关的条款;
(五)法律部门(或法律顾问)分析判断合同风险、与法律相关的内容,包括但不限于:变更、解除、违约、索赔、不可抗力、诉讼等条款;
(六)主管领导对合同及以上部门的意见进行整体审核。
根据法律的相关的规定,合同给外包要看具体的情况了,对于一些可以外包的业务是可以进行外包的,如果是不可以进行外包的是不可以外包的,只要没给你自己带来损失。外包转外包只要合同跟之前一样没有变更属于合法的。要是正式工转外包就不合法了。
看和对方签订的是什么合同,如果是劳动合同,就要交;如果是和劳务派遣公司签的,再由劳务公司将人员派过来的,那么人员的劳动关系则属于劳务公司,由劳务公司交。如果没有缴纳,是不合法的,可以要求赔偿。
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