工人得了职业病怎么办

更新时间:2021-09-14 16:36 找法网官方整理
导读:
对于一些特殊的行业,长期的与一些有毒有害的气体或者是物质的解除会得一种职业病。那么对与员工得了职业病该怎么办,劳动者的权益该如何保障,法律对此是怎么规定的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于工人得了职业病怎么办,希望可以解决大家的相应的问题。
一、

工人得了职业病怎么办

  先去职业病鉴定中心鉴定为职业病,再进行工伤认定办理机构:区县劳动保障行政部门工伤认定机构。办理条件:本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织(以下统称用人单位)的从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的。

工人得了职业病怎么办

二、

什么是职业病

  职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的处理方法:

三、

申请时限是多久?

  1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政 部门提出工伤认定申请。

  2、用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  综上所述,根据法律的相关的规定,劳动者先去职业病鉴定中心鉴定为职业病,再进行工伤认定办理机构:区县劳动保障行政部门工伤认定机构。此内容仅供参考,以上就是找法网小编为您带来的关于工人得了职业病怎么办,若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询找法网的律师。

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