(一)对辖区内下岗失业人员、登记失业人员进行调查摸底和登记管理,了解掌握这些人员的基本状况和就业愿望,办理辖区内的外出务工人员就业卡和外来人员就业证;
(二)对辖区内下岗失业人员申请办理再就业优惠证进行调查、核实和公示,报劳动保障行政部门审批发证;
(三)开展失业登记,对经审核符合规定的失业人员发放失业保险金;
(四)开展辖区内劳动保障调查、统计汇总和报表上报工作;
(五)及时为求职人员提供就业招聘信息,为他们推荐就业;
(一)认清劳动保障工作的重要性
(二)加强政治理论及业务知识学习,进一步提高自身素质
(三)增强做好劳动保障工作的责任感
(四)加强劳动保障能力建设,促进劳动保障事业健康发展
(五)要高政策水平
(一)内容
1、制定履行劳动保障规章制度的情况;
2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况;
3、招用职工的情况;
4、执行工资收入规定的情况;
5、执行社会保险与缴纳社会保险费的情况;
6、执行职工福利规定的情况;
7、遵守国家工作时间和休息休假规定的情况。
(二)职责
1、宣传贯彻劳动保障法律、法规、政策、依法维护社区劳动组织的合法权益。
2、指导社区劳动保障服务中心开展劳动保障服务工作。
3、根据社区发展规划,组织实施社区就业。
4、组织实施再就业援助活动,建立“4050”人员再就业长效援助机制,做好辖区内“4050”人员就业再就业工作。
5、开展失业登记服务。做好辖区内失业人员调查摸底,身体核实,做好失业保险金申领、发放的资格审查和服务工作。
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