(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资；二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人；工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低；于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤待遇。工伤保险赔偿标准如下：
1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
2、住院伙食补助费，标准为当地因公出差伙食补助标准的70%；
3、交通费、食宿费，由本单位按因公出差标准报销；
4、康复治疗费；
5、辅助器具费，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；
6、停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
7、护理费；
8、伤残补助金，具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤赔偿的范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等等。
工伤赔偿如下：
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。
2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。
3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。
5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。
6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。
7、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。
10、交通费=实际发生的合理费用。
11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
12、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)。
以上就是由找法网小编整理收集的关于工伤保险都多少额度的法律知识。小编为大家详细地介绍了关于工伤保险都多少额度的内容。总而言之，工伤保险的赔偿标准都是按工伤的致伤程度来决定的。如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。
