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劳动合同到期后，我现在不想辞去公司的工作。

更新时间：2021-01-24 17:07:21
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劳动合同到期后，我现在不想辞去公司的工作。
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    未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
    若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    2021-01-24 16:58:05
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    合同到期续签流程程序：
    1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
    2、双方当事人协商一致；
    3、签订续订劳动合同的协议书；
    4、鉴证或者备案。
    2021-01-24 17:04:44
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    公司提出劳动合同续签流程：
    1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
    2、双方当事人协商一致；
    3、签订续订劳动合同的协议书；
    4、鉴证或者备案。
    2021-01-24 17:07:21
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原单位劳动合同到期
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劳动合同纠纷 1260
如果公司的劳动合同到期，我不想得到报酬。
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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劳动合同到期后不想续签可以要求赔偿吗
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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我的劳动合同到期了，单位有拿了新的合同给我，不想继续工作了。可以通知单位我就离职吗？
你好，合同期满不续约就自动离职了
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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你好，我的合同在五月份到期了，我没有辞去工作为另一家公司工作。
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　所以合同未到期辞职也是可以
全部4个答案 >
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你好，我在公司已经工作了十三年了，合同到期的公司不想继续劳动合同。 我该怎么办，谢谢！
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我： 　
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我的劳动合同还没到期，公司想辞掉我。
劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经
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就是我不想在这家公司工作了，劳动合同也到期了我可以向公司辞职吗？
可以，但要看你的诉求是什么
全部6个答案 >
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我的劳动合同到期后公司没有再跟我续签劳动合同，继续工作几个月后，提出离职，立马可以走吗？
你好，可以。
全部3个答案 >
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我想咨询一下，因为我的劳动合同没到期，但用人单位不想让我在他
如果劳动合同中对工作岗位有明确约定，没有你的同意，不能随意调整，你有权拒绝
全部5个答案 >
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我们学校的老师不让我去实习，我已经签了很多实习资料
可以协商。实习是学校教育的延伸
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劳动者协议说，如果我辞职一个月，会不会有违约金？
您好，向劳动局投诉处理
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工厂给小时工定产量工人不能完成工厂扣工资的违法行为吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在小区当保安。现在公司外包了保安部门。公司人员不想赔偿我们的钱，强迫我们辞职。
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
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没有固定劳动合同，医疗期满，如何赔偿
《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。
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星期天没去上班，公司给与书面警告合法吗？？
星期天是休息日，公司因你在星期天不上班给予警告，属于不合理的处罚，你可以向公司提出申辩。
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离职交接30天内，五一假期期间老板发来的工作内容是否可以不理会
按照单位规章制度办理
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我合同到期了不想干了可以直接走吗
合同到期了，如果用人单位与劳动者决定不续订合同的，可以直接走。但劳动者需要办理完工作交接，用人单位需要出具离职证明，办理档案和社保的转移手续。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
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