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就是我不想在这家公司工作了,劳动合同也到期了我可以向公司辞职吗?
更新时间:2019-09-30 15:40:30
问题描述:
你好,就是我不想在这家公司工作了,劳动合同也到期了我可以向公司辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭娜律师
服务地区:上海-上海
您好!您可以提前向公司提出离职
2019.09.28 19:05:56
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平台特邀律师
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1645968
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劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 终止劳动合同的或被用人单位解除劳动合同的,进行失业登记,有缴纳失业保险的可领取失业金。 失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。
2019.09.30 02:05:28
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
990144
人 · 响应时间
平均4分钟内
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如果有劳动合同,提前30天通知公司解除劳动关系即可,不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的,可以即时辞职,不用等30天。如果合同到期,你可以选择签订或者不续签,这是你的自由。
2019.09.30 02:28:43
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
600283
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
**《劳动合同法》相关条款解读**
1. **跨地区转移接续制度**:国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
2. **解除或终止劳动合同证明**:用人单位在解除或终止劳动合同时,需出具相关证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时,劳动者需按双方约定办理工作交接。
3. **经济补偿支付**:如用人单位需向劳动者支付经济补偿,应在办结工作交接时支付。
4. **劳动合同文本保存**:用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2019.09.30 15:40:30
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
你好,到期后你可以直接离职。
2019.09.28 19:08:51
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君赛律所律师
服务地区:上海-上海
可以,但要看你的诉求是什么
2019.09.29 12:27:18
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