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你好！从7月到现在，公司没有和我签订劳动合同，公司的很多人都是这样。我现在想退休。我可以要求赔偿吗？怎么追？如果不做，我该怎么办？
更新时间：2021-04-04 10:42:38
问题描述：
你好！从7月到现在，
公司
没有和我签订
劳动合同
，公司的很多人都是这样。我现在想
退休
。我可以要求赔偿吗？怎么追？如果不做，我该怎么办？
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1、依据《
劳动合同法
》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动
合同
，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求
经济补偿
。
3、综上，您可以提起
劳动仲裁
要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
2021-04-04 10:28:47
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可以主张没签合同的双倍
工资
差额，但不能因此提出
辞职
并主张
经济补偿金
2021-04-04 10:36:53
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
2021-04-04 10:42:38
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